El 37% considera que hi ha d’haver més dones a llocs de direcció. Eva Aranda: “Patim un gran dèficit de dones a llocs empresarials de responsabilitat”
Una major presència de dones en els governs, la poca implicació per part de les empreses a igualar els sous entre homes i dones, o la incorporació de dones en llocs directius, són alguns dels canvis i millores que els