El sindicat CGT ha denunciat a una empresa de Formentera per una presumpta agressió a un treballador per la seva condició transsexual. Ignacio Acuña, el treballador afectat, explica a Ràdio Illa la seva experiència i anuncia que deixa l’illa “per estar amb la meva gent”.

CGT ha emès un comunicat en què assenyala que el passat divendres, 14 de juny, “el propietari d’un restaurant de la Formentera va agredir un empleat i el va acomiadar després d’haver treballat una setmana en el seu negoci”. A més, segons CGT el responsable de l’establiment “va manifestar que no pagaria” a l’extreballador. Fonts del sindicat han assegurat que ahir varen interposar “denúncia per delicte d’odi” i que a més reclamaran per via judicial “la devolució del salari pendent”.
CGT també ha informat que la Guàrdia Civil de Formentera es va negar a recollir la denúncia del treballador, ja que no va considerar que hagués patit una “agressió a causa que no presentava ferides ni sang” i que l’informe del metge descrivia una “una crisi d’ansietat”. El sindicat, que es posà en contacte amb l‘associació LGTBIQ d’Eivissa i Formentera Sa clau de s’Armari, ha informat dels fets al Govern de les Illes Balears, que els comunicarà a la Direcció General de treball i a la Inspecció laboral, així com al Consell de Formentera perquè iniciï el procés d’acompanyament de la persona agredida.
CGT ha aprofitat per reivindicar que “s’aprovi d’una vegada per totes la Llei LGTBI d’àmbit estatal que va quedar pendent en l’anterior legislatura” i ha recordat que el “Parlament Europeu, el 2015, va impulsar una directiva perquè els governs legislin amb l’objectiu de “revisar la legislació existent en matèria d’igualtat”.

“No sabíem que era transsexual”
Ràdio Illa s’ha posat en contacte amb el restaurant denunciat. Fonts d’aquest establiment han indicat que desconeixien la condició transsexual del treballador fins que aquesta ha transcendit als mitjans de comunicació. A més, l’empresa assenyala que “l’empleat no va ser acomiadat”, sinó que ell mateix hauria abandonat el lloc de feina per “voluntat pròpia abans d’acabar la jornada laboral”. Els responsables del restaurant informen que el treballador va tornar al cap d’unes hores a l’establiment “cridant, amb actitud amenaçadora i agressiu” i que se l’informà que se li pagaria quan “s’hagués tramitat la seva baixa per la gestoria”.
Així mateix, des de l’establiment de restauració s’ha assenyalat que, vinculat al lloc de feina, el treballador comptava amb un habitatge que facilitava l’empresa, i del qual no se l’ha convidat a marxar “perquè tot ha anat molt de pressa”.
Fonts pròximes al cas han indicat que el restaurant no descarta emprendre accions legals contra el treballador per una presumpta denúncia falsa.