La secció d’enjudiciament del Tribunal de Comptes ha arxivat les diligències obertes al Consell de formentera en relació amb l’increment de la despesa de personal del 6% en l’exercici 2020, després de la presentació de les al·legacions per part de la institució insular el passat setembre.

L’argument de la sindicatura de Comptes era que aquell any, la despesa de personal es va incrementar un 6% respecte a l’exercici de 2019 i va superar el límit màxim anual permès del 2% establert en el decret llei de 2020, pel qual es van aprovar mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic.

En l’escrit d’al·legacions remès per la institució insular, s’apuntava que “per determinar l’import corresponent a aquest augment, hem de ponderar la massa salarial global dels empleats públics en tots dos exercicis de comparació, però no en termes absoluts ni individuals per conceptes retributius, sinó en termes d’homogeneïtat per a tots dos períodes, tant respecte al nombre d’efectius de personal com a l’antiguitat”.

“Així doncs”, continuava l’escrit d’al·legacions, “la finalitat d’aquesta comparació homogènia de les masses salarials, és permetre l’efectiu control de la despesa pública. El Consell Insular de Formentera durant l’exercici 2020 no ha fet cap canvi retributiu general excepte els propis de la Llei de pressupostos, per tant, si calculem l’increment de la massa salarial en termes homogenis, la Institució necessàriament ha de complir el límit establert en l’art. 3.2 del RDL 2/2020”.

Per aquests motius, el Consell de Formentera demanava l’arxivament de les diligències preliminars al·legant que “en ser necessari comparar les masses salarials de 2019 i 2020 en termes d’homogeneïtat, aplicat aquest criteri, no s’ha produït un increment il·legal, ja que si la pujada assenyalada per la Sindicatura va ser del 5,86%, la plantilla mitjana del Consell, és a dir, els seus empleats, van experimentar un augment entre els dos anys del 5,63%, de manera que, si a aquestes dades se li afegeix el 2% autoritzat per la llei, l’increment de la massa salarial de 2020 no va superar el límit legal per a aquest exercici”.

Junt amb les al·legacions, el Consell adjuntà els annexos de personal del pressupost dels dos exercicis i els llistats que mostraven la variació de la plantilla mitjana en aquests anys.

La Fiscalia del Tribunal de Comptes va concloure que la informació aportada pel Consell no coincidia amb la que la Sindicatura de Comptes reclamava. “Resulta evident que aquesta informació no coincideix amb la que la Sindicatura de Comptes reclamava com a necessària per a formar criteri sobre la pertinència legal de l’increment de la massa salarial del Consell Insular durant 2020, l’anàlisi del qual, d’altra banda, hauria suposat la realització d’una fiscalització sobre tal punt, activitat aliena a la pròpia de la jurisdicció comptable”.

Per tant, s’ha considerat que la informació aportada pel Consell “sí que acredita l’increment de la seva plantilla el 2020. Encara que aquesta dada per si sola no acredita l’homogeneïtat entre els termes a comparar, sí que explica l’existència d’una major despesa en personal, en principi pràcticament coincident en percentatge amb l’assenyalat per la Sindicatura de Comptes, quedant així desvirtuats els inicials indicis de responsabilitat comptable”.

Per això, i “de conformitat amb el que es disposa en l’article 46.2 LFTCu, en haver resultat de l’actuat la inexistència manifesta de cap cas de responsabilitat comptable per abast, el Fiscal interessa del Departament que acordi l’arxiu de les presents diligències preliminars”, conclou la fiscalia.