TOP
Seu central del Consell de Formentera. Arxiu

L’aturada temporal de la compensació d’hores extres afecta entre un 15 i un 20% de la plantilla insular

El Consell de Formentera ha informat els seus treballadors que, de moment, queda aturat l’abonament d’hores extraordinàries, productivitats i gratificacions mensuals fins a l’aprovació definitiva de la modificació pressupostària de 4,1 milions d’euros que prosperà en el passat ple. En cas de no haver-hi al·legacions, aquesta modificació es podria fer efectiva a principis del mes de desembre.

Fonts internes del Consell han aclarit que a cap treballador se li deixarà un deute, si bé és una decisió política establir si es compensa aquesta feina extra amb temps lliure o amb sous. En tot cas, també s’ha indicat que aquestes hores extraordinàries, productivitats i gratificacions afecten únicament entre un 15 i un 20% dels empleats insulars, especialment els del cos de Bombers, Policia Local i, en grau més baix, a treballadors de la Brigada i el Centre de Dia i la Residència.

D’altra banda, els empleats públics sí que percebran amb normalitat altres conceptes com els triennis, la carrera professional o el complement per destinació específica.

Més antelació per impulsar modificacions pressupostàries

Així mateix, fonts del Consell assenyalen que tot i que aquestes modificacions pressupostàries no són desitjables ni habituals, sí que s’han fet en anys anteriors, però que l’adequat seria que s’impulsassin amb més anel·lació. A més, s’ha recordat que el Consell no pot gastar més del que ingressa i que la situació actual no es pot mantenir sistemàticament, de manera que de cara al 2025 cal prendre una decisió entre reduir les cobertures de serveis o augmentar impostos.

Compensar amb sous o dies lliures

El comunicat del Consell de Formentera als seus treballadors també recorda que per fer hores de feina fora de la jornada laboral habitual, s’han d’autoritzar abans de la seua realització, com es va informar a principis d’any i com estableix la normativa. I que l’abonament de les hores extraordinàries es realitzarà únicament si no es poden compensar en dies lliures i previ acord amb els caps o responsables d’àrea i sempre subjecte a la disponibilitat pressupostària.

Compartir

Deixa una resposta

PROGRAMES